6 aylık ücretsiz izin nasıl alınır? Doğum ve doğum izni Bir çalışan, doğumdan sonraki 8 haftalık ücretli iznini tamamladıktan sonra, talep etmesi halinde 6 aya kadar ücretsiz izin alabilir. Bu süre doğumdan sonraki ücretli izne eklenir ve yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında dikkate alınmaz. Hangi durumlarda ücretsiz izin verilir? Bu izin genellikle çalışanın kişisel nedenlerle (örneğin eğitim, sağlık sorunları, seyahat) işten izin alması gerektiğinde kullanılır. Ücretsiz izin sırasında çalışanın işveren için çalışması gerekmez ve bu nedenle işveren çalışana herhangi bir ücret ödemez. Ücretsiz doğum izni en az kaç ay alınabilir? Yarım gün ücretsiz izinle çalışma hakkını kullanabileceğiniz durumlar ve bilmeniz…
Yorum Bırak