Ücretsiz izinde idarenin takdir hakkı var mı?
Beşinci hizmet yılını doldurmuş memurlara ücretsiz izin verilmesinde bilinen en büyük hata, idarenin bu ücretsiz izni vermekle yükümlü olduğu varsayımıdır. Ancak, bu ücretsiz izni verip vermeme kararı idarenin takdirindedir.
Devlet memuru ek iş yaparsa cezası ne olur?
Yan iş olarak çalışan bir memur, kuralları ihlal ettiği için disiplin cezasına çarptırılabilir. Bu ceza, memurun çalıştığı kurumun disiplin kuralları tarafından belirlenir. Ceza genellikle uyarı, kınama, terfinin askıya alınması gibi hafif cezalardan ağır disiplin cezalarına kadar değişebilir.
Ücretsiz izne çıkan memurun sigortası yatar mı?
3- 5510 sayılı Kanunun 45 inci maddesi gereğince Personel Kanunlarına göre ücretsiz izin kullanan kamu görevlilerinin GSS primleri kurumlarınca ödenir. 4- GSS primleri kurumlarınca ödenen kamu görevlilerinin tedavi giderleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır.
Ücretsiz izin alan memur istediği zaman dönebilir mi?
– Ücretsiz iznin bitiminden önce göreve dönmek isteyen memur, izin aldığı kuruma (kurum, birim, merci) yazılı talepte bulunmak zorundadır. – Talepte izinden dönüş nedeninin gösterilmesi zorunlu olmamakla birlikte, memur isterse gerekçeyi de gösterebilir.
Devlet memuru ücretsiz izinde iken çalışabilir mi?
1- Ücretsiz izinde olan memurlar, maaşlarının ve memurluk statülerinin yanı sıra sahip oldukları hak ve yükümlülükler devam ettiği için, ücretsiz izindeyken yapabilecekleri işleri yapabilirler. 2- Memurlar, görev başında yapamayacakları işleri ücretsiz izindeyken yapamazlar.
Memur ücretsiz izinde derece kademe ilerler mi?
Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde şöyle denilmektedir: “… 8- 108 inci maddenin (B) fıkrası gereğince kullanılan aylıksız izin süreleri, her yıl için bir kademe ilerlemesi ve üç yılda bir aylık artışı yapılmak suretiyle değerlendirilir.
Memur 1 gün işe gelmezse ne olur?
Bir gün işe gitmemenin cezası nedir? Bir memur 1 veya 2 gün işe gelmezse, brüt maaşının %12,5 ila %3,33’ü arasında bir kesintiye denk gelen bir emeklilik cezası ile cezalandırılır.
Ek iş yapan devlet memuru nereye şikayet edilir?
Buna göre ihbar ve şikâyetlerin iletileceği makamlar genellikle Cumhuriyet savcılığı veya kolluk kuvvetleridir. Ayrıca ceza hukuku kapsamında suç teşkil eden ihbar ve şikâyetler valiliğe, kaymakamlığa, mahkemeye, büyükelçiliğe ve konsolosluğa iletilebilir.
Devlet memuru hangi durumlarda işten atılır?
Niteliği itibariyle en ağır ceza olan kamu görevinden çıkarma cezası için kişinin rüşvet alması, yüz kızartıcı ve onur kırıcı davranışlarda bulunması, devlete ait gizli bilgileri açıklaması, siyasi partiye üye olması veya Atatürk aleyhine suç işlemesi gerekir.
Memurlarda ücretsiz izin nasıl kullanılır?
Beş yıl hizmeti tamamlayan memurlar, 657 sayılı Kanunun 108/E maddesi uyarınca en fazla iki defa olmak üzere toplam bir yıla kadar ücretsiz izin talebinde bulunabilirler. Ücretsiz izin kullanılması; İlgili personel, ücretsiz izin talebini bağlı bulunduğu birime iletir.
Ücretsiz izne çıkan memur işsizlik maaşı alabilir mi?
Ücretsiz izin, yıllık izin hakkını etkilemez. İşverenler, ücretsiz izindeki çalışanlara ücret ödemek zorunda olmasa da, çalışanlar gerekli şartları karşılıyorlarsa işsizlik yardımı ve bakım yardımı için başvuruda bulunabilirler.
Memurlarda ücretsiz izin emekliliğe sayılır mı?
İzinli bulundukları sürece memuriyetten doğan özlük hakları devam eder ve bu süreler terfi ve emekliliklerinin hesabında dikkate alınır.
Memuriyette ücretsiz izin kaç defa alınır?
Madde 108(E) şöyle diyor: “Bir memura, yıllık izin için esas alınan süreler bakımından beş yıllık hizmeti tamamlamış olması koşuluyla, toplam bir yıla kadar ücretsiz izin verilebilir. Memur, bu iznin hizmet süresi boyunca ve en fazla iki kez kullanılmasını talep edebilir.”
Memur 1 yıl içinde kaç gün heyet raporu alabilir?
Bir hekimin bir takvim yılı içinde görevlilere sunacağı toplam rapor sayısı kırk günü geçemez. Bu süreyi aşan hastalık raporları Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenir.
Ücretsiz izin bitince ne olur?
Ücretsiz izin süresinin bitiminden önce mazereti ortadan kalkarsa, çalışan on gün içinde işe dönmek zorundadır. Ücretsiz izin süresinin bitiminden sonra veya mazeret süresinin sona ermesinden itibaren on gün içinde işe dönmeyen kişi kamu hizmetinden ayrılmış sayılır.
Memurun ücretsiz izin hakkı var mıdır?
Madde 108(E) şöyle diyor: “Bir memura, yıllık izin için esas alınan süreler bakımından beş yıllık hizmeti tamamlamış olması koşuluyla, toplam bir yıla kadar ücretsiz izin verilebilir. Memur, hizmet süresi boyunca ve en fazla iki kez izin kullanmak için başvuruda bulunabilir.”
Ücretsiz izinde iken terfi yapılır mı?
İzinli oldukları süre içerisinde memurluk özlük hakları saklı kalır ve bu süreler terfi ve emeklilikte dikkate alınır. Bu fıkra kapsamında istihdam edilen personel, çalıştıkları kadroya ilişkin mevzuatta belirtilen bütün mali ve sosyal haklardan yararlanır.
Ücretsiz izinde olan memur tayin isteyebilir mi?
Ücretsiz izinde bulunan memurların GSS primleri, bağlı bulundukları kurumlarca ödenir. Bu hükümler çerçevesinde; 657 sayılı Kanunun 74 üncü maddesi hükümlerine uygun olarak ücretsiz izinde bulunan ve kamu hizmetindeki statüleri devam eden personelin nakledilmesi mümkündür.
Ücretsiz izinde geçen süre hizmet süresinden sayılır mı?
Ücretsiz izin süresince iş sözleşmesi askıya alınır. Bu nedenle bu süreler yapılan iş olarak değerlendirilmez ve ücret ödenmez. Yargıtay kararlarında da bu sürelerin hizmet süresi olarak sayılmaması gerektiği hükmü yer almaktadır.